建设管理局2017年度开展法制宣传工作考评自查情况报告

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建设管理局2017年度开展法制宣传工作考评自查情况报告


   
根据区政府法制办公室《关于开展2017年度全区政府法制宣传工作考评的通知》要求,现结合我局开展自查情况报告如下:
一、学习宣传宪法情况
经自查,我局2017年:
一是扎实开展党章和党内法规的学习宣传。突出宣传党章,教育广大党员尊崇党章,以党章为根本遵循,坚持维护党章权威。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,坚持把纪律和规矩挺在前面。局党组(机关党委)提出了强化工作纪律的“三要”:一要守时,即要保证有效工作时间;二要守纪,即要遵守工作纪律(包括廉政纪律);三要守法,法乃社会约束,干部职工都必须无保留、无条件的遵守。全年局党组(机关党委)用“三要扫描”系统,先后对1名不合格党员进行了除名,通报9例迟到早退人员,2例不担当、不作为问题,问责了涉及问题的党支部,构建起“失责必问、问责必严”常态管理体系。
二是以党建工作的“支部主题党日”活动为平台,把宪法法律列入党组(机关党委)中心组和全局干部职工学习内容,采取党组(机关党委)中心组宪法专题学习和集体学习相结合,全年12次/276人次参加学习、宣传宪法,弘扬宪法精神,弘扬社会主义法治精神,增强全民法治观念,推进法治社会建设,为推进我市建设营造良好的法治环境。加强领导干部宪法教育,结合“12.4”国家宪法日开展多形式、多渠道的宪法教育,推进宪法意识深入人心。
三是以“七五”普法为契机,党政办公室通过建立无纸化学法用法平台,法制宣传,悬挂标语横幅,局大门电子屏播放普法、平安建设宣传标语,举办共建平安xx宣传栏。全年先后两次组织党员干部两次/86人次开展法律知识知多少考试,平均成绩90分以上。通过开展宣传法律法规活动,加强了全局干部反邪教知识的思想观念,在建设系统形成人人学法,自觉学法,严格执法的新局面,全局干部职工的普及率达100%。系统干部职工对相关法律法规、上级相关政策的晓知率达90%以上。
四是坚持不间断地宣传法律法规,即每天利用法治宣传车,实行早中晚来回在14条主次干道及14个社区的58条背街小巷巡回宣传法律法规,全年累计出动法治宣传车1095趟次/反复宣传法律法规1000余条。
二、开展法制工作情况
一是城市管理有条不紊。全年按照切实抓好城区环境综合整治和治超治限工作,确保主次干道户外广告、交通秩序、道路抛洒有序管理,确保辖区市容管理整洁有序,违法建筑管控到位的目标,共计开展市容整治活动173 次,处理噪音(油烟)共 50 次,共查处出店、占道经营 9938余处,整治城市“八乱”2341处,查处违规户外广告 285 处,整治夜市 167 处,清理“牛皮癣”、乱写乱画 2562 余处;针对社区内“八乱”行为开展整治,配合社区共同整治乱搭乱建、乱堆乱放,以及占公共用地乱种菜;拆除违章建筑共8275.56 平方米;与此同时,10余次联合交警大队、直属分局等部门共查处车轮带泥、超载、加装墙板、未盖雨布等行为 282例。
二是辖区在建工程监管到位。一至四季度都开展了综合大检查,保证了建筑行业安全和稳定。全年以确保城市平安为己任,认真履行业管理职能,开展安全大检查4次/巡查30次,排查隐患28处/整改率100%,对辖区12个燃气销售点检查6次/整改问题2例。
三是强化了班子成员履职尽责。全年局党组(机关党委)重点突出“五个强化”:(1)强化责任意识。在抓好纪检监察工作,落实制度建设和思想教育的基础上,抓好“一把手”实教工程,做到逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性。(2)强化干部工作。在用人导向上,注重在重点项目、重点岗位中,锻炼干部,培养干部,使用干部。(3)强化监督作用。要求局和局属单位两级领导班子自觉接受党组织、党员和群众的监督,形成心齐气顺、风正劲足的局面。(4)强化办事程序。做到依法开展城市建设管理工作。(5)强化表率作用。要求两级班子管好自己、管好班子成员、管好配偶、子女和身边的工作人员。在今年过去的两个多月中,局系统570多名干部职工在可以独立运作的200多个岗位上,未出现任何违章作业、违规办事行为。
四是落实了人防工程产权制度。全年就辖区在建贯彻涉及人防工程产权归属、维护、监督等具体问题,落实宣传人防工程产权制度10余次。通过建立人防工程产权制度,规范了辖区民用建筑修建防空地下室管理工作,督促优化了全区防空警报器布局,全区警报覆盖率达100%。与此同时,
通过开展爱国卫生月、健康促进、健康教育、除“四害”消杀等工作,初步实现把健康留在xx目标。
五是落实问题整改满足市民需求。全年针对市民群众反映难点、热点问题,落实整改9069例,整改率达到99.39%,年度全市综合排名第一;同时,认真做好信访WW工作,年接访并受理群众信访事项58件,回复与结案率达100%。
六是通过签订责任状夯实管理工作。为了把党风廉政建设责任制落到实处,局党组(机关党委)主要负责人与班子成员签订廉政建设责任书;分管领导与相关科室签订廉政建设责任协议;局相关科室与施工单位廉政建设责任合同。通过层层签订廉政建设责任协议(合同),在局系统内形成了岗位个人向领导负责、分管领导向下服务、下级(局属单位和科室)向上级保证的严压实“两个责任”工作体系,全年23项建设工程/70多项市政零星改造工程均在阳光下实施。
  三、存在问题及下步打算
  2017年,我局在开展法律法规宣传工作中虽然取得了一些成效,但通过自查,也发现一些不容忽视的问题。例如:普法宣传工作上形式单调,缺乏全面性、系统性;普法效果不明显,相关制度执行不到位。下一步,我局将深入贯彻落实党的十九大精神,扎实推进法制宣传工作,按照《关于开展2017年度全区政府法制宣传工作考评的通知》要求,针对自身存在问题,大力开展“七五普法”活动,在xx区城建系统营造更加浓厚的法制宣传氛围,不断扩大法制宣传教育和法治建设工作的覆盖面和影响力,让辖区更多的市民群众知法、守法、懂法、更能用法。与此同时,督促区城管大队、区人防办、局监管办、局信访办等执法单位和科室,以开展法制宣传为手段,广泛开展法制宣传,弘扬法治精神,送法律进社区、进学校、进企业,掀起新的全民学法高潮,营造浓厚的舆论氛围。

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浏览次数:  更新时间:2018-01-12 13:29:36
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